System Design Engineer
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Apply direct業務内容
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ポジション |
システム設計エンジニア |
所属部門 |
開発管理部 |
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ポジションの使命: 1. 事業獲得技術提案チームの核心メンバーとして、新しい業務獲得企画活動に参加し、実行すること。 2. 現地の技術提案とオンサイトサービス能力を構築し、恵州本部と各支部の技術チームと連合して顧客に専門的な技術提案と オンサイトサービスを提供して、業務の獲得とプロジェクトデリバリーを支援すること。 3. ローカル顧客戦略と製品販売戦略に基づき、顧客との定期的な技術連携を確立し、現地の差別化された技術ニーズに基づい て顧客に認められる技術ソリューションをアウトプットし、BU と連携して技術ソリューションを企画・実行すること。 4. BU プロジェクトデリバリー管理のオンサイトサービスの技術窓口として、お客様と BU の現地活動のニーズを実行・実装し、顧客 満足度を共同で創造し、BU 間の協力モデルを改善すること。 報告ルート: 直接リーダー:開発管理部課長 直接部下:NA 社内外の連絡: 内部:社内各部署 外部:サプライヤー、お客様、パートナー 業務内容/ターゲット |
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業務内容/ターゲット |
役割分担 |
業務割合(%) |
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現地顧客の製品プロモーション活動に参加し、製品の技術ソリューションの紹介や製品 の展示を実施 |
サポート |
10 |
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IPMT、ITMT、BU が提供する製品プラットフォーム技術ソリューションに基づいて、製 品プラットフォーム技術ソリューションが更新され、現地顧客向けの製品技術ソリューショ ン紹介資料を洗練、反復的なメンテナンスを実行 |
担当 |
10 |
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定期的に顧客を訪問し、顧客との技術連携を確立し、現地での差別化された技術ニ ーズをアウトプットし、BU と協力して製品ラインの技術ロードマップ、キーテクノロジーのレ イアウト、プロモーション戦略を策定 |
担当 |
20 |
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ITMT および BU との技術計画交流活動を定期的に実施し、最新の技術計画情報 を入手 |
担当 |
10 |
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顧客の RFI/RFQ に対する技術提案活動を主導し、BU 技術チームと協力して顧客 に専門的な技術ソリューションを提供し、顧客の TA 技術ソリューションの導入を主導 |
担当 |
30 |
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プロジェクトの開発・納品活動に参加し、開発・量産プロジェクトの課題の現地確認・ 分析支援、技術交流ワークショップなど、日本支社がプロジェクトに必要な活動をサポー ト |
サポート |
10 |
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BU および機能部門と定期的にレビュー交換を実施し、改善課題を特定し、その実施 に参加 |
サポート |
5 |
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現地エンジニアを指導し、現地のシステム設計・技術提案力を構築 |
担当 |
5 |
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報
情
本
基
標
目
10-2-07-02-06 岗位描述模板 版本 V03 保密 For internal only
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ポジション説明 開発管理部システム設計エンジ ニア |
文号:301-3-001-2x 页码:2 / 2 版本:V0 1 |
スキル および 資 格
ル キ
ス
識
知
持つべき専門的なスキル
自動車のコクピット製品概念
機械、電子、ソフトウェア開発の知識 製品需要管理
システム分析と計画策定
製品誕生プロセス(PLC)
品質システムプログラム(ASPICE, IATF16949,ISO9001,ISO26262, ISO21434 など)
日本語
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応用シーン |
レベル |
必要性 |
将来傾向 |
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初心者 |
応用 |
専門家 |
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製品技術提案と開発 |
Y |
高 |
+ |
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製品技術提案・システム開発 |
Y |
高 |
+ |
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製品技術提案 |
Y |
中 |
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製品技術提案・システム開発 |
Y |
高 |
+ |
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製品ライフサイクル |
Y |
中 |
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製品技術提案・システム開発 |
Y |
高 |
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日系顧客とパートナーの交流 |
Y |
高 |
+ |
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経験
験
経
務
業
専門経験
プロジェクト 経験
マネジメント 経験
異文化背景の 仕事経験
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6 年以上の日系車載 Tier1 の製品開発または技術提案経験(ソフトウェア/ハードウェア/システム/製品の専 門職) |
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5 年以上の日系車載マルチメディアシステム又はコクピット電気製品の開発及び技術提案経験 |
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プロジェクトの調整または管理の経験、組織内のチームをリードした経験 |
多国籍企業または多国籍チーム間の業務経験、日本と中国企業の業務経験を優先
このポジションに最も関連する能力はどれですか? (17 品目の中から 6 品目まで選択可能)
マネジメント力: 主体性; 結果志向; 創造性; 変革志向; 決策力;
認知能力: 学習能力; 分析能力; 戦略志向; 組織志向; 品質志向; 影響力: 決断力; コミュニケーション力; 顧客志向; 協調性;
力
指導能力: コーチング; 部下育成能力; チームワーク志向; 洞察力。 能
1. 創造性
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2. 学習能力 |
3. 分析能力 |
4. 決断力 5. 顧客志向 6. チームワーク志向
その他の要求 (例えば:教育 /訓練)
備考
1.大学の本科以上の学歴
2.日本語は作業言語として使用可能(N2 以上、必須),中国語または英語は、作業言語として使用(好ましい)
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バージョン |
発行日 |
作成・改訂内容 |
作成・改訂者 |
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V01 |
2023-7-20 |
新規制定 |
Yang Shaowu |
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確認 |
確認人 |
Huang Weihao |
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承認 |
承認人 |
Huang Weihao |
10-2-07-02-06 岗位描述模板 版本 V03 保密 For internal only