Project Manager AI Assisted Coding / Agentic Engineering (m/w/d) Remote und Frankfurt / ZSWI238326

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

Projektbeschreibung:

Für ein konzernweites Digitalisierungsvorhaben im Mobilitäts- und Infrastrukturumfeld wird ein erfahrener Senior Project Manager gesucht. Ziel ist die Einführung und Skalierung von AI Assisted Coding und Agentic Engineering entlang des gesamten Software Development Life Cycle (SDLC). Im Mittelpunkt stehen die Gesamtsteuerung des Vorhabens, der wellenweise Hochlauf von Pilotteams sowie die strukturierte Befähigung der Teams auf Basis von Reifegradanalysen, Onboarding- und Enablement-Plänen. Die Wirkung soll über geeignete leading und lagging KPIs messbar gemacht und in ein übertragbares Vorgehensmodell für weitere Teams überführt werden.
 

Deine Aufgaben:

• Gesamtsteuerung des Vorhabens inklusive Planung, Steuerung, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement sowie Stakeholder-Kommunikation
• Auswahl und Anbindung von Pilotteams sowie Koordination des wellenweisen Hochlaufs
• Beratung bei der agilen Produkt- und Anforderungssteuerung
• Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
• Steuerung des Product Backlogs in Abstimmung mit Fachbereich und IT
• Durchführung und Beratung bei Reifegradanalysen der beteiligten Teams
• Ableitung individueller Onboarding- und Enablement-Pläne mit Fokus auf Entwicklungs- und Delivery-Prozesse
• Definition und Steuerung geeigneter KPIs zur Messung von Adoption und Wirkung
• Entwicklung eines übertragbaren Vorgehensmodells für weitere Teams

Dein Profil:

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Cloud- und On-Premises-Umfeld sowie in Change- und Enablement-Maßnahmen zur Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen
• Erfahrung in der Steuerung eines wellenweisen Hochlaufs mehrerer Teams und nachweisbare Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und Schnittstellenmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung des Managements großer Unternehmen bzw. Konzerne und Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPIs zur Messung von Adoption und Wirkung digitaler Arbeitsweisen
• Erfahrung mit Kriterien zur Bewertung eines effizienten und effektiven KI-Einsatzes
• Wünschenswert: PRINCE2-Zertifizierung, Erfahrung in IT- oder Transformationsprojekten mit Verantwortung für Planung, Steuerung, Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholder-Kommunikation
• Wünschenswert: drei Referenzen zur Begleitung und Steuerung von Reorganisations- und Zielbildprozessen in komplexen IT-Organisationen einschließlich Coaching von Führungskräften

 

Rahmenparameter:

• Einsatzort: Remote (80%), Frankfurt a.M. (20%)
• Laufzeit: 08.10.2026 - 31.12.2026 + Option auf Verlängerung
• Auslastung: Vollauslastung (51 PT)
• Besetzungsform: ausschließlich mit festangestellten Mitarbeitenden möglich

 

Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.