Area Manager Retail Raum Hamburg (gn)

Area Manager Retail (gn)

Region: Großraum Hamburg

Das erwartet dich

• Mittelständisches Umfeld mit kurzen Wegen: Direkter Austausch, pragmatische Entscheidungen, starkes Miteinander.
• Ownership statt “nur” Betreuung: Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung deiner Region und setzt Maßnahmen messbar um.
• Gestaltungsraum & Change: Du optimierst Strukturen, Prozesse und Performance – mit Fokus auf Wachstum und Kundenerlebnis.
• Professionelles Onboarding: Enges Sparring mit der Geschäfts-/Vertriebsleitung, strukturierte Einarbeitung in Standards und Steuerungslogiken.
• Entwicklungsperspektiven: Langfristige Karriereoptionen im Vertrieb und darüber hinaus.
• Benefits & Vergünstigungen: Variable Anteile/Prämienmodelle, Zusatzleistungen sowie attraktive Mitarbeiterrabatte inkl. Family-&-Friends-Regelung.

Deine Aufgaben

• Performance-Steuerung einer Region: Du führst mehrere Standorte und steuerst die Ergebnisentwicklung über relevante KPIs (z. B. Umsatz, Marge, Frequenz/Conversion, Personaleinsatz, Warenverfügbarkeit).
• Umsetzung von Vertriebsinitiativen: Du setzt Konzepte, Kampagnen und Standards konsequent in der Fläche um und sorgst für nachhaltige Wirkung.
• Schnittstelle Zentrale ↔ Standorte: Du stellst klare Kommunikation sicher und begleitest die operative Umsetzung vor Ort.
• Regelmäßige Standortbesuche: Du prüfst Service, Visual Merchandising, Warenpräsentation und operative Exzellenz – und leitest konkrete Verbesserungen ab.
• Analyse & Maßnahmenplanung: Du erkennst Potenziale, priorisierst Handlungsfelder und trackst die Umsetzung mit deinen Führungskräften.
• Führung & Entwicklung: Du coachst Store-Leitungen, entwickelst Talente, stärkst Verantwortungsübernahme und unterstützt bei Recruiting/Personalplanung.
• Kundenerlebnis & Flächenproduktivität: Du verbesserst kontinuierlich Servicequalität, Abläufe und Flächennutzung.

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) und fundierte Erfahrung im Retail-Vertrieb – idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel.
• Nachweisliche Führungserfahrung in einer regionalen/multisite Verantwortungsrolle (oder große Einheiten im Filialumfeld).
• Zahlenaffinität und Routine in KPI-basierter Steuerung, kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Kommunikation, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung.
• Unternehmerisches Denken, solides betriebswirtschaftliches Verständnis und klare Ergebnisorientierung.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region, pragmatisch und serviceorientiert.
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil.

Für Deine Bewerbung klicke einfach auf ‚Jetzt bewerben‘. Für Fragen steht Dir gerne Chiara Leonardi unter Tel. +49 (0) 162 2889176 (auch WhatsApp!) zur Verfügung.

Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.

Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.