Projektleiter / Projektmanager (f/m/d)
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Apply directWir suchen für unseren Kunden in Berlin eine(n) Projektleiter / Projektmanager (f/m/d).
Gesucht: Kundversteher und Dirigent: Unser Kunde entwickelt individuelle Softwarelösungen, die nicht standardisiert sind. Die Ansätze des Kunden sind nicht die einfachsten, sondern die elegantesten.
YOUR ROLE:
- Konzepte und Anforderungen analysieren, Lösungswege erarbeiten.
- Workshops und Präsentationen planen und durchführen.
- Projektleitung in allen Phasen (Konzeption, Implementierung, usw.).
- Unterstützung des Teams in verschiedenen Prozessen.
- Projektcontrolling und Kapazitätsplanung übernehmen.
- Mitwirken bei Optimierung und Verbesserung des Projektmanagements.
YOUR PROFILE:
- Teamplayer.
- Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden.
- Lösungsorientierte Denkweise.
- Hochschulabschluss und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ist Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen CV und melden uns schnellstmöglich bei Dir um weitere Fragen und Details zu besprechen!
Frequently asked questions
Who is hiring for the Projektleiter / Projektmanager (f/m/d) role?
Characters Recruiting is hiring for the Projektleiter / Projektmanager (f/m/d) position, a Shazamme client. Apply directly on the employer's career site.
Where is the Projektleiter / Projektmanager (f/m/d) job located?
The Projektleiter / Projektmanager (f/m/d) role with Characters Recruiting is based in Berlin, DE.
Is the Projektleiter / Projektmanager (f/m/d) role full-time or contract?
This is a full time position at Characters Recruiting.
What experience level is the Projektleiter / Projektmanager (f/m/d) role?
The Projektleiter / Projektmanager (f/m/d) position is aimed at mid-level candidates.
How do I apply for the Projektleiter / Projektmanager (f/m/d) role at Characters Recruiting?
Apply directly on Characters Recruiting's career page via the Apply button on this listing. ZammeJobs links straight through to the employer's ATS — no third-party form, no resume database.